Kahramanmaraş’ta emeklilik hazırlığı yapan çalışanlar ile mevcut emeklileri yakından ilgilendiren yeni bir maaş sistemi gündeme geldi.
Türkiye’nin 2027-2029 dönemine ilişkin ekonomik yol haritasını ortaya koyan Orta Vadeli Program’da (OVP) sosyal güvenlik ve emeklilik sistemine yönelik dikkat çeken hedeflere yer verildi.
Planlanan değişikliklerin hayata geçirilmesi halinde, daha uzun süre çalışan ve daha fazla prim ödeyen vatandaşların emekli aylıklarının daha yüksek olması hedefleniyor.
Kahramanmaraş’ta sanayi, tekstil, metal, tarım, ticaret, esnaflık ve hizmet sektörlerinde uzun yıllardır çalışan binlerce sigortalı açısından yeni sistem önemli sonuçlar doğurabilir.
Kahramanmaraşlı çalışanları nasıl etkileyecek?
Mevcut sistemde uzun süre çalışmak ve yüksek prim gününe sahip olmak, her zaman emekli maaşında beklenen ölçüde artış sağlamayabiliyor.
Bu nedenle emeklilik hakkını kazanan bazı çalışanlar, “Çalışmaya devam edersem emekli maaşım düşer mi?” sorusunun cevabını merak ediyor.
SGK Başuzmanı İsa Karakaş’ın değerlendirmelerine göre, yeni dönemde çalışanların istihdamda daha uzun süre kalmasını teşvik edecek ve uzun çalışma süresini emekli maaşına daha fazla yansıtacak bir model gündeme gelebilir.
Uzun süre çalışana daha yüksek maaş
Gündemdeki düzenlemelerin özellikle SSK (4A) ve Bağ-Kur (4B) kapsamındaki çalışanlar için önem taşıdığı belirtiliyor.
Kahramanmaraş’ta fabrikalarda, sanayi tesislerinde, küçük işletmelerde ve kendi hesabına çalışan çok sayıda sigortalı bulunuyor.
Yeni model hayata geçirilirse, prim günü yüksek ve uzun yıllar çalışan vatandaşların emeklilikte daha avantajlı bir maaşa sahip olması mümkün olabilecek.
25 yıldan sonra ek artış gelebilir
Gündeme gelen modellerden biri de 25 yıldan sonraki her çalışma yılı için aylık bağlama oranına ek artış verilmesi.
Bu sistem uygulanırsa 25 yıl yerine 30 veya 35 yıl çalışan bir sigortalının, fazla çalışma süresinin emekli aylığına daha güçlü biçimde yansıtılması gündeme gelecek.
Bu değişiklik özellikle Kahramanmaraş’ta uzun yıllardır sigortalı çalışan işçiler ve esnaf açısından dikkatle takip ediliyor.
İki ayrı taban emekli maaşı gündemde
Gündemdeki bir diğer seçenek ise kısmi emeklilik ile normal emeklilik için iki farklı taban maaş uygulaması.
Böylece daha az prim günüyle emekli olanlarla uzun yıllar prim ödeyen çalışanların aynı veya birbirine çok yakın maaş almasının önüne geçilmesi amaçlanabilir.
Bu modelin yasalaşması halinde uzun çalışma süresi ile prim miktarının emekli maaşına daha belirgin şekilde yansıtılması mümkün olabilecek.
Kahramanmaraş’ta sanayi çalışanlarını yakından ilgilendiriyor
Kahramanmaraş’ın güçlü sanayi yapısı nedeniyle emeklilik sistemiyle ilgili yapılacak değişikliklerin kentte geniş bir kesimi ilgilendirmesi bekleniyor.
Tekstil, metal, çelik mutfak eşyası, gıda, enerji ve farklı sanayi kollarında uzun yıllardır çalışan sigortalılar açısından yeni maaş hesaplama sisteminin ayrıntıları büyük önem taşıyor.
Özellikle yüksek prim günü bulunan çalışanlar, yapılacak olası düzenlemelerin emeklilik gelirlerine nasıl yansıyacağını merak ediyor.
Mevcut emekli maaşı nasıl hesaplanıyor?
SSK emekli aylığı hesaplamasında sigortalının ortalama kazancı ve aylık bağlama oranı temel unsurlar arasında yer alıyor.
Çalışmaya başlangıç tarihi, primlerin hangi dönemlerde ödendiği ve SGK’ye bildirilen kazanç miktarı da bağlanacak emekli aylığını doğrudan etkiliyor.
Özellikle asgari ücret veya asgari ücrete yakın kazanç üzerinden primi yatırılan çalışanların, uzun süre çalışmasına rağmen bekledikleri maaş artışını görememesi uzun süredir tartışma konusu.
Çalışmaya devam etmek avantajlı hale gelebilir
Yeni sistemin temel hedeflerinden biri, emeklilik şartlarını tamamlayan çalışanların kayıtlı istihdamda kalmasını teşvik etmek.
Uzun çalışma süresinin emekli maaşına olumlu yansıtılması halinde Kahramanmaraş’ta emeklilik hakkını elde etmiş ancak çalışmaya devam eden vatandaşlar için yeni bir avantaj ortaya çıkabilir.
Aynı zamanda çalışanların sistemde daha uzun süre kalması SGK’nin prim gelirlerine de olumlu yansıyabilir.
Henüz yasalaşmış bir düzenleme yok
OVP’de yer alan bu başlıkların şu aşamada politika hedefi niteliğinde olduğu belirtiliyor.
İki ayrı taban emekli maaşı, 25 yıldan sonraki çalışma sürelerine ek aylık bağlama oranı veya yeni emekli maaşı hesaplama sistemi konusunda henüz kesinleşmiş ve yürürlüğe girmiş bir yasal düzenleme bulunmuyor.
Kahramanmaraş’ta emeklilik bekleyen çalışanlar açısından önümüzdeki dönemde yapılacak düzenlemenin kapsamı, yürürlük tarihi ve kimleri kapsayacağı yakından takip edilecek.
Yorumlar 0